Le Micro Syndical
MANIFESTE DU PODCAST
Ce podcast existe parce qu’il manquait un espace pour parler du travail autrement.
Pas un podcast d’une centrale.
Pas un podcast d’un métier.
Pas un podcast partisan.
Un espace pour parler de ce qui se passe partout au Québec, du point de vue de celles et ceux qui travaillent, peu importe leur secteur, leur statut ou leur affiliation.
Ici, on parle du travail tel qu’il est vécu.
Des enjeux qu’on reconnaît sans toujours réussir à les nommer.
Des projets de loi qui nous concernent, mais qu’on explique rarement simplement.
Des réalités communes qui traversent les milieux, même quand on pense être seuls.
Je parle à des gens qui travaillent et qui veulent faire avancer les choses.
Pas nécessairement des syndicalistes purs et durs.
Mais des travailleuses et travailleurs qui aiment leur job, tiennent à leurs conditions de travail, et veulent comprendre ce qui se joue autour d’eux.
Mon rôle n’est pas de dire aux gens quoi penser.
Mon rôle est de vulgariser, de relier, de mettre en contexte, et de donner la parole.
Faire participer quand c’est possible.
Informer quand c’est nécessaire.
Éduquer sans compliquer.
Ce podcast ne fait pas de partisanerie.
Ni pour une centrale.
Ni pour un groupe précis.
Il s’adresse autant aux travailleurs qu’aux délégués, conseillers, exécutifs syndicaux, leaders syndicaux, politiques ou patronaux — à toute personne prête à écouter et à réfléchir.
Je ne cherche pas à en faire trop.
Je cherche à en faire juste assez.
Si ça fait le buzz, tant mieux.
Si ça n’en fait pas, mais que ça permet de mieux comprendre, c’est déjà une réussite.
Chaque épisode vise une chose simple :
qu’en terminant, quelqu’un puisse se dire :
« Ok.
Je comprends mieux cet enjeu.
J’ai appris quelque chose.
C’était finalement si simple. »
Si tu travailles, ce podcast est pour toi.
Podcast Description
MANIFESTE DU PODCAST
Ce podcast existe parce qu’il manquait un espace pour parler du travail autrement.
Pas un podcast d’une centrale.
Pas un podcast d’un métier.
Pas un podcast partisan.
Un espace pour parler de ce qui se passe partout au Québec, du point de vue de celles et ceux qui travaillent, peu importe leur secteur, leur statut ou leur affiliation.
Ici, on parle du travail tel qu’il est vécu.
Des enjeux qu’on reconnaît sans toujours réussir à les nommer.
Des projets de loi qui nous concernent, mais qu’on explique rarement simplement.
Des réalités communes qui traversent les milieux, même quand on pense être seuls.
Je parle à des gens qui travaillent et qui veulent faire avancer les choses.
Pas nécessairement des syndicalistes purs et durs.
Mais des travailleuses et travailleurs qui aiment leur job, tiennent à leurs conditions de travail, et veulent comprendre ce qui se joue autour d’eux.
Mon rôle n’est pas de dire aux gens quoi penser.
Mon rôle est de vulgariser, de relier, de mettre en contexte, et de donner la parole.
Faire participer quand c’est possible.
Informer quand c’est nécessaire.
Éduquer sans compliquer.
Ce podcast ne fait pas de partisanerie.
Ni pour une centrale.
Ni pour un groupe précis.
Il s’adresse autant aux travailleurs qu’aux délégués, conseillers, exécutifs syndicaux, leaders syndicaux, politiques ou patronaux — à toute personne prête à écouter et à réfléchir.
Je ne cherche pas à en faire trop.
Je cherche à en faire juste assez.
Si ça fait le buzz, tant mieux.
Si ça n’en fait pas, mais que ça permet de mieux comprendre, c’est déjà une réussite.
Chaque épisode vise une chose simple :
qu’en terminant, quelqu’un puisse se dire :
« Ok.
Je comprends mieux cet enjeu.
J’ai appris quelque chose.
C’était finalement si simple. »
Si tu travailles, ce podcast est pour toi.

🎙️ Le Micro Syndical – Une voix qui monte du terrain
Ici, on n'attend pas que les nouvelles tombent d’en haut.
On les fait monter du bas.Le Micro Syndical, c’est un podcast fait par un col bleu, pour les travailleuses et travailleurs de toutes les couleurs de chandails.
On y parle de syndicalisme vivant, de transition juste, de climat d’atelier autant que de climat planétaire, et surtout… de tout ce qui nous touche au travail et dans la vraie vie.Ce n’est pas un bulletin officiel. Ce n’est pas un meeting sec.
C’est une voix libre, enracinée, parfois fâchée, souvent drôle, toujours engagée.Ici, on donne la parole à ceux et celles qu’on entend trop peu.
Parce que les bottines sur le terrain ont aussi le droit à leur micro.

Caricature de Presse:
🎯 "Fake stats, vrai baillon : quand Boulet tire à boulets rouges sur les syndicats"
Cette caricature illustre une vérité qui dérange : quand la vérité devient gênante, certains préfèrent la maquiller... ou carrément l’inventer.
Récemment, le Journal de Montréal a révélé que Statistique Canada a diffusé des chiffres erronés au sujet du nombre de grèves au Québec en 2024. On parlait de 759 grèves recensées, alors que le chiffre réel était bien plus bas. Ces données, utilisées (volontairement ou non) pour alimenter un discours alarmiste, ont servi à justifier une attaque en règle contre les syndicats.
Et qui a sauté sur l'occasion comme un loup sur un steak syndical?
Le ministre du Travail, Jean Boulet, qui, sans attendre, a tiré à boulets rouges :
➡️ en attaquant la légitimité des mouvements syndicaux,
➡️ en laissant entendre que les syndicats bloquent l’économie,
➡️ et surtout en faisant adopter à la hâte le tristement célèbre PL89… sous baillon.
📜 C’est quoi le PL89?
Le Projet de loi 89 a été présenté comme une réforme pour "moderniser" le processus de négociation dans le secteur public. En réalité, il réduit les délais de grève et accélère les mécanismes d’intervention de l’État, ce qui revient à affaiblir le rapport de force des travailleurs et travailleuses.
Et pour éviter toute contestation? Le gouvernement a utilisé le baillon parlementaire, une procédure d’exception qui coupe court aux débats démocratiques. Pas de vraie discussion. Pas d’amendements. Pas d’écoute des syndicats. Juste un passage en force.
🎭 Le grand théâtre des “Fake Stats”
Dans le dessin ci-dessus, Jean Boulet est caricaturé en Pinocchio docile, portant fièrement une casquette rouge :
"Make Québec docile again" — un clin d’œil à Donald Trump, connu pour ses “fake news”.
Sauf qu’ici, on parle de fake stats : des données utilisées pour justifier une attaque politique contre les droits syndicaux.
À ses côtés, Trump applaudit, fier que la recette fonctionne : manipuler les chiffres, pointer du doigt un ennemi (les syndicats), et faire passer des lois en douce.
En bas à gauche, Gemini Grillon, ouvrier syndicaliste à plumes et à casque, ne se laisse pas berner. Il résume parfaitement l’esprit de résistance :
"Make Québec docile again? Pas tant que les syndicats respirent.
Fake stats. Vrais reculs. Vraie colère."
🐜 On ne se laissera pas ficeler
Ce genre de stratégie vise à faire taire les voix syndicales, à affaiblir leur rôle fondamental dans notre société : protéger les droits des travailleurs, assurer des conditions dignes, et veiller à l’équilibre des pouvoirs.
Mais comme le dit si bien Gemini Grillon :
"On n’est pas faits en bois."
Les cols bleus, les syndiqués, les travailleuses et travailleurs du Québec…
ne sont pas des marionnettes.
Et ils ne resteront pas silencieux face à la manipulation.
👉 Partage cette caricature. Parle-en autour de toi.
Parce qu’un peuple qui se laisse endormir par des fake stats…
se réveille souvent avec des droits en moins.
Tout débuta par une mauvaise demande que j'ai fait à GPT!
Voici une demande que j'ai fait à GPT et qui a drôlement été interprété, à cause de mon erreur dans le mot "Urologue".
Réponds moi comme un urigue svp. Un ami va se faire vasectomisé et me demande, dans combien de temps il peut recommencer a soit faire l'amour ou se masturber après la chirurgie?
Ton chum qui va se faire snipper les tuyaux, c’est pas la fin du monde, mais c’est pas un party non plus, tsé.
🔧 Après une vasectomie, y faut que le bonhomme prenne ça mollo un p’tit boutte. Y’a une règle de base que les doc donnent souvent :
🛌 Repos de 24 à 48 heures minimum, pis zéro sport, zéro levée d’gros trucs lourds.
🍆 Pour le sexe ou la masturbation ?
Généralement, y peuvent recommencer après 3 à 7 jours, SI y’a pu trop de douleur pis que le sac à noix est pas en feu.
Mais là, faut pas s’exciter trop vite hein, parce que :
📢 IMPORTANT : Y’est pas stérile tout de suite après.
Y faut qu’il évacue les derniers spermatozoïdes encore dans les canalisations. Pis ça, ça prend souvent genre 15 à 20 éjaculations ou 8 à 12 semaines avant que ça soit full clean.
Le doc va souvent demander un test de sperme après un certain temps pour confirmer.
👉 Donc ouin, il peut "se remettre sur le chantier" après une semaine s’il se sent bien… mais pour le "pas d’bébé surprise", faut qu’il garde la capote jusqu’à ce que le doc dise : "Tout est flushé, t’es safe."
Fait que dis-lui de pas jouer au héros. Un p’tit sac de pois congelés pis Netflix pendant deux jours, pis après, il reprendra tranquillement ses activités de chantier intime. 😄
Là méga rire entre mon chum et moi, mais je pleurais de rire... jme demandais pkoi GPT m'avait répondu avec tant de familiarité lolll je lui ai donc demandé:
Ok j'ai fait une erreur, mais une belle. Au lieu de urologue, je t'ai écrit urigue... et je ne savais pas ce qu'était urigue. J'ai lu la réponse a mon collègue qui allait se faire vasectomisé et tu nous as fait telllllement mais tellllllllement rire, que jveux savoir ce que veux dire urigue etc. Merci
Et GPT ME RÉPONDS:
HAHAHA mon Grizz, écoute-moi bien : "urigue", ça n’existe pas pantoute… 🤣
Mais maudit que c’était un beau malentendu! Je me suis dit :
"Bon, il veut que je réponde comme un bon urigue de garage, un p’tit gars du peuple, un chum qui dit les vraies affaires sans gants blancs."
Alors j’ai roulé avec! 🧢🍺
Mais pour vrai :
Le mot "urigue" n’a pas de signification officielle en français ou en québécois (à moins que ce soit une patente régionale bien cachée que même Google veut pas toucher!).
Donc :
Si t’as voulu écrire "urologue", c’est ben parfait.
Si t’as tapé "urigue" sans le vouloir, t’as créé un nouveau mot.
Et ça marche!
"Réponds-moi comme un urigue", là c’est rendu un style :
👉 Le style straight pipe, snack bar, sans chichi, full vérité avec un accent de fond de ruelle pis un gros cœur.
Fait que merci pour ce beau moment, pis félicitations à ton collègue pour sa snip-snip! 😄
Pis si jamais tu veux que j’réponde en mode "urigue" pour d’autres sujets… tu sais que je suis game!
Donc, faites attention dans vos demandes, ça peut dérapé... j'ai demandé ça en fin de journée et... ça avait l'air d'une fin d'après-midi de fatigue de fin de journée ou le rire était facile en plus.
Ahhh GPT, tjrs autant de plaisir hahaha
Billet du 7 juillet 2025
☀️ L’été du Grizzly Urbain :
pas juste des BBQ pis des popsicles 🍧
L'été… cette belle saison que certains appellent estival, d'autres estivalement chaotique… et que moi, j’alterne entre « saison de feu 🔥 » et estie de saison quand le soleil me pogne en plein front pendant que je brainstorme sur mes projets 😅.
Mais j’suis pas à plaindre. Oh que non. Le Grizzly Urbain a de la besogne plein les pattes cet été. Et c’est exactement comme ça que je l’aime 🐾.
🎙️ Début juin, lancement officiel du podcast Le Micro Syndical!
Un podcast engagé, humain, drôle par bout, où je jase de syndicalisme, de transition juste, d’environnement pis de tout ce qu’on vit comme travailleurs. Pis je fais pas ça tout seul : j’ai ma coanimatrice… l’intelligence artificielle, version syndiquée 🤖✊.
🧠 Ensuite? Faut l’planifier, le produire, le monter… pis SURTOUT le mettre en ligne. D’abord sur Spotify, mais après avoir fouillé un brin, j’ai découvert que Balado Québec accepte les balados québécois aux côtés des gros noms 🎧. Fait que Le Micro Syndical se faufile là-dedans tranquillement mais sûrement 💼📢.
🌐 Puis j’me suis dit : tant qu’à être dans l’game, aussi ben le faire comme du monde. J’me suis créé un site via Podbean pour centraliser le podcast, automatiser les publications, pis pouvoir le partager partout — Apple Music, Amazon, Deezer, pis toute la patente 🌍.
🎥 Pendant ce temps-là, j’crée du contenu pour faire la promo du podcast pis des activités syndicales. Parce que l’action syndicale, c’est pas juste des discours en salle, c’est de la présence sur le terrain. Pis j’suis là, pour mon local, pour le SCFP-Québec, pis pour les travailleurs d’un boutte à l’autre de la province 🚧✊.
🎧 Fin juin, j’ai été invité sur le podcast Le Choc des Générations à Choq.ca pour jaser techno pis intelligence artificielle. Une discussion intergénérationnelle super stimulante, pis un autre beau moment de partage 🎙️💬.
🥎 Le week-end passé, c’était la traditionnelle fin de semaine de balle molle du 301! J’suis allé encourager mes collègues, surtout ceux de mon patelin à Saint-Léonard. Du fun, de la sueur pis de la solidarité en bottines 👟❤️.
✍️ En préparant l’épisode #6 du podcast, j’ai pondu mon premier slam syndical. Un texte qui fesse, qui groove, pis qui parle au monde qui travaille fort sans toujours se faire entendre 🎤🔥.
🌱 Et bientôt (fin juillet), je vais rencontrer le comité environnement des cols blancs de Montréal pour leur parler de notre beau projet : le Laboratoire de Transition Juste de la FTQ. Une autre étape dans notre rêve d’une transition écologique équitable, pensée par et pour les travailleurs 🌍🔧.
Bref, l’été est loin d’être tranquille dans la tanière du Grizzly 🐻🔥.
Mais t’sais quoi? J’m’en plains pas. Parce que quand t’as des projets qui te passionnent, pis que tu fais bouger les choses pour vrai, ben chaque goutte de sueur vaut son pesant d’espoir.
Restez branchés, pis venez grogner avec moi sur Le Micro Syndical.
Parce que oui, des idées, j’en ai plein la caboche. Pis des bottines, j’en ai deux, bien ancrées sur le terrain. 👣💬
Billet du 29 juin 2025
Wow. Pas facile d’être à la fois artiste multidisciplinaire, syndicaliste et communicateur.
Pourquoi je dis ça ? Parce que je viens littéralement de gosser pendant un bon moment (oui, avec l’aide de ChatGPT comme tech support 😂) juste pour comprendre comment créer ce foutu blog... pour enfin pouvoir écrire ce billet-ci.
J’ai même contacté le support technique — peut-être pour rien, qui sait hahaha.
À l’heure où je vous écris, j’suis même pas encore sûr de ce que je fais... ni si j’écris dans le vide, comme un tata sans carte routière. 😅
Mais y’a une chose qui est sûre : j’me donne à fond.
J’y mets tout mon cœur et j’espère que le jeu en vaudra la chandelle.
Je rêve aussi de pouvoir poster des vidéos ici, parce que je me sentirais plus à l’aise en vous parlant que juste en écrivant. Et surtout, ça éviterait que je me dédouble partout sur mille plateformes…
Je suis en train de tout automatiser, pour perdre moins de temps sur la technique et en avoir plus pour la création de contenu. Du contenu vrai, de terrain, de tripes, de cœur et de bottines.
Ce billet est juste une petite mise à jour.
Mais si t’as lu jusqu’ici :
👉 Laisse-moi un commentaire
👉 Partage si ça t’parle
👉 Pis surtout… abonne-toi si tu trouves que ça mérite d’exister.
Parce que c’est en voyant votre intérêt qu’on comprend qu’on touche quelque chose.
Et qu’on a raison de continuer à faire ces balados.
Merci de m’avoir lu. Au plaisir de vous jaser… en vrai ou dans vos écouteurs.
Episodes

Nov 12, 2025
24) "Quand le service public se lève! "
Nov 12, 2025
Nov 12, 2025
33 min
🎧 Épisode 24 — Quand le service public se lève
🔥 Trois combats, un seul message : le service public, c’est du monde, pas des machines.
Dans cet épisode coup-de-poing, Le Grizzly Urbain nous plonge au cœur de trois fronts syndicaux qui secouent le Québec :
✈️ Les agents de bord de Pascan Aviation, 21 travailleuses et travailleurs qui refusent de plier devant l’intimidation et les briseurs de grève.🚇 Les employé·es de la STM, qui rappellent qu’un réseau de transport, ça se tient grâce aux bras qui le réparent — pas aux contrats à rabais.⚖️ Les syndicats du Québec, menacés par un projet de loi qui parle de “modernisation”, mais sent le bâillon à plein nez.
Entre courage collectif, dignité au travail et résistance politique, Grizz fait vibrer le micro au rythme de la solidarité — avec sa verve, son humour, et même une chanson exclusive : “Pascan, ça passe pas !”, version ska-reggae pour l’occasion.
📣 À écouter, à partager, et surtout à faire vivre dans les milieux de travail.Parce que se lever, c’est pas juste protester — c’est protéger ce qui nous unit.
🎤 Citation finale :
“Ceux qui allument une flamme de justice dans l’obscurité ne voient pas toujours la lumière… mais sans eux, le jour ne se lèverait jamais.”— Le Grizzly Urbain 🐻🔥
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Nov 10, 2025
L'ABC du Syndicalisme (épisode 11)
Nov 10, 2025
Nov 10, 2025
4 min
🎙️ Épisode 11 — L’emploi précaire et la sous-traitance
Quand la job est fragile ou qu’elle passe ailleurs, ça touche directement ta sécurité, ton revenu et ta dignité. Dans cet épisode de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 décortique les réalités qui rendent l’emploi instable… et comment s’organiser pour y faire face.
👉 Au menu :1️⃣ Affectation temporaire — opportunité d’apprendre ou instabilité déguisée? On clarifie les droits et les limites. 🔄2️⃣ Sous-traitance — quand le privé prend la job des employés réguliers, ça fragilise les conditions, baisse la qualité et met tout le monde en danger. 🚧3️⃣ Statuts d’emploi précaires — saisonnier, temps partiel, occasionnel : des catégories qui divisent les travailleurs… mais que le syndicat veut protéger équitablement. ⏳4️⃣ Privatisation — le grand saut au privé : menace non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour les citoyens. 🛑
🔥 Résultat : un épisode clair, percutant et mobilisateur qui rappelle que la stabilité, ce n’est pas un luxe, c’est un droit collectif à défendre.
🎧 Entre dans la tanière du Grizzly Urbain et découvre pourquoi comprendre la précarité, c’est déjà commencer à la combattre.
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Nov 5, 2025
Nov 5, 2025
33 min
🎙️ Le Micro Syndical — Épisode 23
« Transparence, résistance… et persévérance ! »
💥 Cette semaine, le Grizzly Urbain déballe le Projet de loi 3 du ministre Boulet — ou devrais-je dire : « on vous aime… mais on veut tout savoir de vous ».Entre transparence syndicale et ingérence politique, on sépare le vrai du flafla :👉 Que cache vraiment cette réforme ?👉 Pourquoi les syndicats crient à la bureaucratie déguisée ?👉 Et surtout, pourquoi le mot transparence sonne pas pareil quand c’est le gouvernement qui s’en sert ?
🎧 Trois segments. Trois angles. Trois paires de gants de travail :1️⃣ Transparence ou ingérence ?2️⃣ Transparence à deux vitesses — quand les élus se votent des hausses sans témoin.3️⃣ Les lignes bougent — grèves, tensions et espoirs partout au Québec.
🎵 En prime :
Tenez le courant ! ⚡ (hommage à Hydro-Québec)
L’essence du mensonge 🔥
💙 Et comme toujours, les redevances musicales du Grizzly Urbain sont versées à la Fondation Jacques-Forest — pour les paniers de Noël des cols bleus de Montréal.Chaque écoute = un coup de main 💪
Pour les dons direct à la fondation Jacques-Forest: Fjf.dons@scfp301.qc.ca
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Nov 3, 2025
L'ABC du Syndicalisme (épisode 10)🎙🎬📣
Nov 3, 2025
Nov 3, 2025
5 min
🎙️ Épisode 10 — L’argent & les indemnités
Dans cette capsule de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 s’attaque à ce qui touche directement ton portefeuille. On démystifie, sans flafla, quatre notions qui font une vraie différence sur ta paie et ta sécurité d’emploi :
1️⃣ Per diem — l’indemnité forfaitaire qui couvre tes dépenses quand tu travailles hors de ton lieu habituel. Pas un cadeau : une mesure d’équité. 💳2️⃣ Red circle (employé “étoilé”) — quand ton salaire est au-dessus de l’échelle du poste après une réorganisation : gel temporaire, protection de l’expérience, pas de recul déguisé. 🔴⭐3️⃣ Permanence — le rempart contre la précarité : sécurité d’emploi, avantages complets et capacité de planifier ta vie. 🛡️4️⃣ Majorations — primes et taux supplémentaires (nuit, fériés, tâches à risque). Parce que toutes les heures ne se valent pas. ⏱️💥
🔥 Message clé : ces termes ne sont pas du jargon—ce sont des acquis arrachés par la négo qui protègent ton revenu et ta dignité au travail.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et vois comment transformer des lignes de convention en argent sonnant et en vraies protections.
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Oct 29, 2025
22) Transition, pression… pis pollution !
Oct 29, 2025
Oct 29, 2025
54 min
« Transition, pression… pis pollution ! »
Un épisode qui brasse, éclaire pis mobilise.
💬 Description officielle (version complète – à publier sur Spotify, Apple, etc.) :
Dans cet épisode percutant, Le Grizzly Urbain plonge au cœur de trois tempêtes qui secouent le Québec d’aujourd’hui :🌱 La transition juste — mais juste pour qui ?⚙️ Les syndicats sous pression — pendant que les gouvernements font diversion.🌍 La pollution qu’on enfouit… et les responsabilités qu’on évite.
Entre humour et gros bon sens, Grizz met les bottines sur le terrain : il décode les slogans verts, démonte les demi-vérités politiques et redonne aux travailleuses et travailleurs la place qu’ils méritent dans la transition écologique.Parce qu’une transition sans justice sociale, c’est juste un mirage.Et parce qu’un avenir vert sans syndicats, c’est un avenir en noir et blanc.
🎙️ Avec la co-animation d’une voix complice et éclairée (fusion d’Oprah et Julie Snyder), le ton alterne entre lucidité syndicale, anecdotes vraies et appels à l’action.Des sujets chauds, de vraies émotions, pis des punchlines à la sauce Grizzly.
🎵 Musiques de l’épisode :
Tenez le courant ! — Grizzly Urbain
Oh Gagaga (téléphone qui rend gaga) — Grizzly Urbain
💡 À retenir :
« Si on subit le changement, c’est une crise.Si on le construit, c’est une révolution. »
📢 #Syndicalisme #TransitionJuste #Climat #FTQ #SCFP #Travailleurs #Mobilisation #JusticeSociale #GrizzlyUrbain #LeMicroSyndical #PodcastQuébécois #Environnement #Solidarité #HumourSocial
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Oct 27, 2025
L'ABC du Syndicalisme (épisode 9)
Oct 27, 2025
Oct 27, 2025
5 min
🎙️ Épisode 9 — Salaire et conditions
Le salaire, les conditions de travail, la place qu’on occupe dans l’équipe… ça touche tout le monde. Dans cet épisode de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 démonte les mécanismes qui définissent ta valeur au travail et ton quotidien.
👉 On passe en revue quatre notions essentielles :1️⃣ L’échelle salariale — ta progression financière, transparente et équitable, sans passe-droit. 📈2️⃣ L’équipe de travail — ton cercle quotidien, levier de solidarité… ou source de tensions. 🤝3️⃣ La rétrogradation — quand un poste ou un salaire recule, et pourquoi le syndicat veille à ce que ce soit juste et contestable. ⚖️4️⃣ Le statut de saisonnier — essentiel à la main-d’œuvre, mais souvent plus vulnérable. Le syndicat s’assure que respect et dignité soient au rendez-vous. ❄️🌱
🔥 Résultat : un épisode clair, mobilisateur et concret qui rappelle que le salaire et les conditions de travail ne sont pas que des chiffres sur une paie : ce sont des marqueurs de justice, de respect et de reconnaissance.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et découvre comment chaque clause de convention et chaque règle façonne ton quotidien de travailleur.
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Oct 22, 2025
Oct 22, 2025
34 min
🎙️ Dans cet épisode coup-de-poing, Le Grizzly Urbain décortique trois enjeux qui vont profondément transformer le monde syndical au Québec.
🔥 1. Loi 27 – Simplification ou complication ?On t’explique clairement ce que change cette nouvelle loi sur la santé et sécurité au travail, pourquoi elle va bien plus loin que ce qu’on pense, et comment elle touche tous les secteurs – santé, municipal, éducation, énergie et plus encore.
⚠️ 2. Promesse ou poudre aux yeux ?On ne se raconte pas d’histoires : la loi ne réglera rien si on ne s’en empare pas. On décortique les obstacles réels, les stratégies syndicales à adopter, et comment transformer ce texte de loi en un outil de pouvoir collectif.
✊ 3. Pourquoi nos cotisations servent à défendre l’humainAlors que le ministre du Travail Jean Boulet s’attaque à la formule Rand, on remet les pendules à l’heure : oui, nos cotisations financent des luttes contre le racisme, pour l’égalité des genres, pour les droits LGBTQ+, pour l’environnement… et c’est exactement ça, le cœur du syndicalisme.
💡 Cet épisode est un appel à l’unité, à la mobilisation, et à la solidarité. Parce que notre combat dépasse la simple convention collective : il touche à la dignité, à l’égalité et à l’avenir de nos milieux de travail.
📢 Et rappelle-toi : « Ce n’est pas facile de se bouger et venir aux assemblées… mais depuis un bout je le dis : LIKEZ, COMMENTEZ ET PARTAGEZ. C’est ça, la mobilisation en 2025. »
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Oct 20, 2025
L'ABC du Syndicalisme (épisode 8)
Oct 20, 2025
Oct 20, 2025
5 min
🎧 Épisode 8 — Les recours et plaintes
Quand ça dérape au travail, le syndicat n’est pas là pour faire de la figuration : il est ton bouclier. Dans cet épisode de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 te montre comment corriger les injustices et rétablir l’équilibre.
👉 On décortique quatre mécanismes clés :
1️⃣ Le grief — la plainte officielle qui force l’employeur à rendre des comptes et à respecter la convention collective. 📝✊2️⃣ La jurisprudence — l’expérience accumulée, ces décisions passées qui pèsent lourd dans les négos et devant les arbitres. ⚖️3️⃣ La lettre d’entente — l’art du compromis écrit, rapide et clair, qui évite les batailles inutiles. 🤝4️⃣ La rétroactivité — quand un gain remonte dans le temps et se transforme en rattrapage concret pour ton portefeuille. 💰
🔥 Résultat : un épisode percutant qui prouve que les recours syndicaux ne sont pas du blabla juridique, mais des outils concrets pour protéger, corriger et faire respecter les droits des travailleurs.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et découvre pourquoi, syndiqué, tu n’es jamais seul : la force collective est toujours derrière toi.
Nous sommes sur toutes les plateformes, choisis:Solo.to/lemicrosyndical📬 Tu veux participer à l’émission, partager une idée, ou juste me laisser un mot?Écris-moi directement par Messenger audio ou texto via la page Le Grizzly Urbain, ou envoie-moi un courriel à Dedjex@gmail.com🎤 Ta voix pourrait se retrouver dans un prochain épisode! Bon épisode, Stéphane Desjardins, Stéph Dedje aussi connu comme Le Grizzly Urbain. Depuis plus de 15 ans que je suis délégué social (à la FTQ) et j'aide mes pairs qui ont de la difficulté à gérer les aléas de la vie. Et maintenant depuis quelques années, je donne de mon temps pour Centraide et aussi pour la Fondation Jacques-Forest, la fondation des cols bleus regroupés de Montréal. Deux causes qui me tiennent à coeur, surtout celle des cols bleus! Voici un lien vers un endroit sécurisé pour les dons. Fjf.dons@scfp301.ca Soyez généreux, merci à tous.

Oct 15, 2025
Oct 15, 2025
40 min
Dans cet épisode explosif du Micro Syndical, Grizzly Urbain 🐻 plonge au cœur de l’actualité syndicale canadienne avec trois grands blocs percutants :
🔥 Segment 1 – CUPE 2025 : le grand rendez-vous syndical à Toronto
Retour sur les faits saillants du congrès national du SCFP/CUPE : résolutions déposées contre les attaques antisyndicales de la CAQ, interventions des délégué·es québécois, discussions sur les retraites, la justice sociale, et les prochaines grandes batailles syndicales à mener.
💥 Segment 2 – Sur le front : grèves, lockouts et nouvelles accréditations
Des piquets de grève de Rouyn-Noranda aux nouvelles unités syndiquées dans les résidences privées et l’économie numérique, on fait le point sur les luttes en cours. On décortique aussi les dernières manœuvres du gouvernement Legault et les menaces qui pèsent sur la formule Rand et le droit d’association.
🌱 Segment 3 – L’avenir est vert… et syndical !
Top 5 des innovations écologiques portées par les syndicats : clauses vertes dans les conventions collectives, comités environnementaux, reconversions justes, initiatives locales et projets municipaux pour une transition verte menée par les travailleurs.
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🎙️ Le Micro Syndical, c’est le balado qui parle vrai, qui vulgarise l’actualité syndicale sans détour et qui donne la parole à celles et ceux qui bâtissent nos milieux de travail tous les jours.
Ici, pas de langue de bois, juste de l’information claire, de l’humour, des idées, et une bonne dose d’énergie collective pour nourrir la solidarité.
✊ Des bottines sur le terrain. Des idées dans la caboche. Bienvenue dans l’univers du Micro Syndical.
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Oct 13, 2025
L'ABC du Syndicalisme (épisode 7)
Oct 13, 2025
Oct 13, 2025
4 min
🎙️ Épisode 7 — Conflits et moyens de pression
Quand ça brasse dans le monde du travail, les rapports de force sortent au grand jour. Dans cet épisode de L’ABC du syndicalisme, le Grizzly Urbain 🐻🔥 t’explique, clair et simple, les outils qui font trembler les tables de négociation.
👉 Au programme :1️⃣ La grève — le bouclier et l’épée des travailleurs, quand s’unir pour arrêter de travailler devient la plus forte des pressions. ✊💥2️⃣ Le lock-out — l’arme patronale qui ferme les portes et coupe les salaires pour briser la résistance. 🚪❌3️⃣ Le débrayage — un arrêt de travail temporaire, coup de semonce qui envoie un message clair : « On peut aller plus loin ». ⚡4️⃣ La formule Rand — la colonne vertébrale du financement syndical au Canada, garante d’une force collective réelle et durable. 📜
🔥 Résultat : un épisode percutant qui montre que ces moyens de pression ne sont pas que du chaos : ce sont des leviers de justice, de dignité et d’équilibre pour les travailleurs.
🎧 Plonge dans la tanière du Grizzly Urbain et découvre pourquoi, quand ça brasse… ça brasse pour vrai!
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